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保険治療も行う美容皮膚科医求人

一口に皮膚科といっても、保険適用内での診療を行う一般皮膚科と、自由診療をメインとする美容皮膚科があります。最近では、一般皮膚科でも自費診療を行っていたり、美容皮膚科でも保険診療を行っていたりするというケースが増えているようです。例えば、もともと院長が皮膚科の専門医で皮膚科を標榜していましたが、美容に関する知識も習得して自由診療も行うようになったという場合があります。皮膚科は患者さん1人当たりの単価が低いのが特徴だと言われています。

皮膚科には肌のトラブルだけではなく、シミ、ニキビ跡、ほくろ、しわといった悩みを抱えた方も多く来院されます。それで保険適用の治療だけでなく保険適用でない自由診療を取り入れることで、患者さん1人当たりの単価を上げ、同時に患者さんの悩みにも対応することが可能になります。それで保険治療も行う美容皮膚科の求人では、ケミカルピーリングや脱毛、シミ治療、ホクロ除去、ヒアルロン酸注入、ボトックス注射などの技術が求められる場合が多々あります。しかし若手医師や未経験者も募集し、研修や指導体制をしっかり整えているクリニックも多くあります。そのため美容皮膚科医としてキャリアアップを目指すなら、技術を習得できる環境を選ぶと良いでしょう。クリニックによって、施術を行う分野がかなり異なりますので、まずはどんな施術を行っているかをリサーチしましょう。

中にはクリニックの公式のホームページ上で医師を募集していることもあります。また求人によっては一般に募集がかかることが少ないものもあるので、セミナーや勉強会、研修会などに積極的に参加しつつ、情報を収集することもできるでしょう。具体的な求人例を挙げてみたいと思います。ある美容クリニックの場合、応募条件は臨床経験4年以上の28〜48歳の方、勤務時間は週3日半、年収は1,600万円以上+歩合制、4年目の推定年収は2,400万円となっています。美容皮膚科の中には、医師以外の企業や業者が実質の経営者というケースがあるようです。しかし個人経営のクリニックでは院長が経営者である場合も多く、ノルマを強いられることもないという点も安心できるポイントになるかもしれません。非常勤での求人も多数あり、給与は時給制または日給制となります。1日8万円ほど、時給では1万円ほどが目安です。募集枠自体は多くないので、理想に近い求人を見つけたら早めに応募するようにしましょう。

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